我在某公司工作20年,工作是开大巴接送员工上下班,原来是在深圳买的社保
要结合具体的证据判断
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
可以得到经济补偿!
如果是合理的调岗,且工资待遇没有降低的,是合法的
具体要看合同约定,如果合同没有约定,只要公司没有降低工作条件或待遇,公司有权利调任你的工作