劳动纠纷
孕期被辞退，请问有无法律支持？
孕期被辞退，请问有无法律支持？ 我在北京一家私企工作，我是怀孕3个月，因反应严重，医生要求休息，陆续开具了病假条。我老板让我提出辞职，说我的岗位已经找人顶替了，不让我再回去工作了。我想请问一下，像我这样的情况，如果有劳动合同、病假条，单位要求不然我上班，不发我工资是否可以去劳动仲裁？有哪方面的法律支持？
问题状态：已解决
提问人：youxia……（北京－西城区）
提问时间：2011-02-14 16:15
提问人：youxia……（北京－西城区）
提问时间：2011-02-14 16:15
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可以，没有问题，单位违法解除劳动合同，可以要求双倍经济补偿金的赔偿；
可以电联。 -
三期时间内，辞退你是不合法的。
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可以去劳动仲裁要求双倍经济补偿金
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这是明显的违法解除劳动合同
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不发工资可以投诉或申请仲裁，劳动法律支持。
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有
可以去劳动仲裁要求双倍经济补偿金
13651261052 -
可以，单位违法解除劳动合同，可以要求双倍赔偿。
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可以申请劳动仲裁维权。
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可以申请劳动仲裁。
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