劳动纠纷
公司裁员，已签补偿协议，公司要求我写一份辞职报告
公司裁员，已签补偿协议，公司要求我写一份辞职报告 公司裁员，已经与公司签订了补偿协议，领导要我写一份辞职报告，说是这样公司开出来的离职证明上的理由就是个人原因而不是辞退，如果我写了辞职报告后，补偿协议还有效吗？
问题状态：已过期
提问人：liuqin……（湖南－株洲）
提问时间：2015-04-20 11:12
提问人：liuqin……（湖南－株洲）
提问时间：2015-04-20 11:12
已有3位律师回答了该问题
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您可以要求公司先把补偿款到账之后再写辞职报告，因为写辞职报告就有可能表明您是自愿离职，公司可以不给于您补偿。
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协议有效。
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按补偿协议处理，如是辞退的，无须你提交辞职报告
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