潘学平律师 VIP2011-02-14 17:35

按工伤待遇处理。

 第四十一条 用人单位按照国家规定参加工伤保险的，患职业病的劳动者有权按照国家有关工伤保险的规定，享受下列工伤保险待遇：
    （一）医疗费：因患职业病进行诊疗所需费用，由工伤保险基金按照规定标准支付；
    （二）住院伙食补助费：由用人单位按照当地因公出差伙食标准的一定比例支付；
    （三）康复费：由工伤保险基金按照规定标准支付；
    （四）残疾用具费：因残疾需要配置辅助器具的，所需费用由工伤保险基金按照普及型辅助器具标准支付；
    （五）停工留薪期待遇：原工资、福利待遇不变，由用人单位支付；
    （六）生活护理补助费：经评残并确认需要生活护理的，生活护理补助费由工伤保险基金按照规定标准支付；
    （七）一次性伤残补助金：经鉴定为十级至一级伤残的，按照伤残等级享受相当于6个月至24个月的本人工资的一次性伤残补助金，由工伤保险基金支付；
    （八）伤残津贴：经鉴定为四级至一级伤残的，按照规定享受相当于本人工资75％至90％的伤残津贴，由工伤保险基金支付；