1.职务行为导致的第三人损害应当由单位承担赔偿责任。
2.厂里的车，没有进行相应的维护、买保险等等都是单位的过错。

侵权责任法
第三十四条　用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。
　　劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任。

职务行为应该由公司承担赔偿责任，你父亲 无需负责。

你父亲可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。

属于职务行为，应由公司承担赔偿责任。可以委托律师处理，需要帮助，来电联系预约面谈。