人身伤害 厂里一上岗未满一月的普工晚上上班时间在车间内打了另一名员工一耳光，打人者医院自查手指骨轻微折线，被打者耳内流血，医院检查无器官损伤，检查拿药1400元，被打者未还手。（主要是因二人同时追求一新进厂女员工产生矛盾）请问公司行政部该如何处理?