每天12小时上班没有休息
你可以向当地劳动部门求助。
如果超出8小时以外的加班加点工作,不能得到补休或及不能够得到相应加班加点的工资的就不合法,就应按照劳动合同法去处理。还要看你签署的劳动合同中扣600元的条款的合法性作出相应的认定。
不合法的
您好,不合理,可以向当地劳动部门投诉
协商不成,申请劳动仲裁
严重不合法 可以依法维权
你好,不合法,可以向劳动监察部门投诉
协商加班费,如需帮助来电咨询。
你好,建议协商解决,无法协商收集好证据,可以向劳动监察部门投诉维权
可以要求支付加班费,公司拒绝支付的,可以搜集证据向劳动仲裁委申请劳动仲裁。