我现在工作的公司是双休的，早上8.30上班，有班车接送，现在上班的办公楼要拆迁了 我现在工作的公司是双休的，早上8.30上班，有班车接送，现在上班的办公楼要拆迁了，大部分人搬到市区另一处办公楼上班，但老板要我去离市区1个小时车程的工厂上班，非常不方便，工作职能不变，但是变成单休，早上7.30上班提早了一小时下班时间不变，没有班车接送，只给予报销车费，工资不变。我现在还是哺乳期，去这么远的地方不方便，又变成了单休，所以我不愿意过去，老板说不愿意去只能请我离开，另外招人！请问这种情况下我可以要求公司给我赔偿金吗？应该赔偿几个月工资？谢谢各位好心的大律师告诉我！