可以申请工伤认定，要求赔偿

您好，建议您申请工伤认定，可以要求相关赔偿。报销的钱是属于您的

可以申请工伤认定

属于工伤，由用人单位赔偿。 我的补充： 2015-04-14 09:34

需要申请工伤认定，根据鉴定结论确定是否构成工伤。如果构成工伤，那么应当获得工伤保险理赔，有单位或工伤保险赔偿，如果不构成工伤，那么相关治疗费用自行承担。
1，如何申请工伤认定。
当事人申请工伤认定通常是事故发生之日起1年内申请。向所在单位或者单位注册地劳动局提交工伤认定申请书和相关病例等医疗证据即可。如果单位拒绝申请和认定，那么可以直接向单位注册地的劳动局申请。
2，工伤理赔和赔偿问题。
如果构成工伤，应当获得工伤保险理赔。不构成工伤的，工伤保险不赔偿。
如果单位为你缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果单位没有为你缴纳工伤保险，全部工伤保险赔偿，由单位全额赔偿。
赔偿数额按照工伤鉴定结论中确定的伤残等级确定，每个等级赔偿标准略有不同。具体每个等级的赔偿标准可以参看《工伤保险条例》。
3，如何维权和时效的问题。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。
劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.
当然，具体情况和最终处理方式，还需要根据案件详情和证据情况等来确定。如果你有需要可以拨打我的电话，为你进行免费咨询，以便根据本案细节做出更准确的解答。

老板应当支付医疗费等相关费用。

医疗保险 当然是你的了。你是受益人啊。 同时 你可以依法维权。依法向工头 工地的分包方 承办方主张赔偿的 有疑问随时联系

你这属于工伤，老板给你出

一般是属于你的

医疗保险的钱应该给您。不过现在北京都是直接在卡里扣减。如果认定为工伤，可以要求工伤赔偿。

可以申请工伤认定

你好，申报工伤，主张工伤赔偿。

报销的钱是你的

你好，属于工伤，可以要求老板承担责任，协商不成，申请劳动仲裁维权，需要帮助来电详谈。

您好，属于你的钱，建议申请工伤认定

建议您申请工伤认定，可以要求相关赔偿。报销的钱是属于您的

您好，1  工伤，由单位承担赔偿责任，建议先申请工伤认定，再劳动能力鉴定，赔偿根据 鉴定结果计算，最后提起劳动仲裁索赔
2 用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日
或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请； 
3 未签劳动合同属于违法行为，可以收集相关证据，如工资条，打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资； 
4 在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；并在停工留薪期内，用人单位不得与其解除或者终止劳动关系； 
5 工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定

你好，应当属于工伤，可以要求享受工伤待遇

您好，医疗费应是老板支付，也由老板去报销，建议您要求老板申请工伤认定，之后再根据鉴定的结果主张自己的赔偿金额。