协商不成，申请劳动仲裁

可以委托律师申请劳动仲裁维护自己权益。

您好，劳动纠纷涉及的赔偿比较多，具体有以下几项：
1、没有签订劳动合同的，可以要求用人单位支付双倍工资；
2、没有交社保的，可以要求用人单位补缴社保或者以现金补偿；
3、违法解除劳动合同关系的，可以要求用人单位支付双倍经济补偿金也就是赔偿金；
4、用人单位提出解除劳动合同关系，是合法解除的，可以要求用人单位支付经济补偿金；
5、加班没有支付加班费的，可以要求用人单位支付加班费；
6、未休年休假、法定节假日的，可以要求用人单位支付三倍工资；
7、收取押金、证件是违法的，用人单位必须返还。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。

建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,

您好，违法行为，可以仲裁维权的

你好，这种情况可以协商，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。

您好，按照劳动法规定，在用工之日起三十日内需要签订劳动合同，否则给付双倍工资。建议您在协商不成的情况下申请劳动仲裁，主张双倍工资以及补缴保险。