劳动纠纷
哺乳期满合同到期后的补偿问题
哺乳期满合同到期后的补偿问题 孕妇一名，合同到明年三月到期，哺乳期则为明年七月结束，且公司同意合同顺延至哺乳期结束后解约，咨询下接下来是否能要求提供相应的经济补偿？标准是什么？期间，公司的意思是双方协商解约，想问下是否还能和单方解约的赔偿标准一样？望答复
问题状态：已过期
提问人：vesuvi（江苏－苏州）
提问时间：2015-04-13 15:55
提问人：vesuvi（江苏－苏州）
提问时间：2015-04-13 15:55
已有1位律师回答了该问题
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公司提出解除，需要支付经济补偿金
追问：如果是双方协商呢？追问：如果是双方协商呢？追问：如果是双方协商呢？追问：如果是双方协商呢？回答：没有的。
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