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律师们好 我是北京一个私企的HR 现在公司需要招聘实习生 想
律师们好 我是北京一个私企的HR 现在公司需要招聘实习生 想 律师们好 我是北京一个私企的HR 现在公司需要招聘实习生 想问下签订实习协议时的截止日期有没有法律规定？比如说实习合同最长为多久 再有就是如果7月份拿毕业证 实习截止到9月是否合法？另外如果实习生要求签订三方协议 北京不接收外地户口的档案 是不是公司就不能跟他签三方协议啊？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2015-04-12 14:03
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2015-04-12 14:03
已有4位律师回答了该问题
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你好，咨询人社局
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你好，实习期需结合具体合同期限确定。
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你好，协商解决
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你好，如果公司招实习生，必须签实习协议。如果实习期里约定了：如“用人单位可以随时解除合同的”等条款，可以视为是试用期约定，按照法律有关规定办；如果没有上述约定，则法律没有规定。但现实操作中一般实习期不超过一年。
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