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我三月初提出辞职（是口头上的辞职），但是老板同意了，并且招人了
我三月初提出辞职（是口头上的辞职），但是老板同意了，并且招人了 我三月初提出辞职（是口头上的辞职），但是老板同意了，并且招人了。但是已经过了一个月，到了离职期，老板现在又因为交接问题想让我带新人到这个月月底，可是我不想拖下去了。这样可以离职吗？会扣工资吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（浙江－金华）
提问时间：2015-04-11 21:26
提问人：ask201……（浙江－金华）
提问时间：2015-04-11 21:26
已有1位律师回答了该问题
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会不会扣工资是企业行为，无法猜测！！扣工资是不是合法才属于法律问题！
追问：那我这种情况，扣工资合法吗？
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