六十五岁老人在上班时突发脑梗,公司有责任吗
协商吧不属于工伤范畴
这个是要认定为工伤的
您好,一般来说公司没有责任。因为第一:65岁应该已经退休了;第二:突发脑梗一般不会被认定为工伤。所以建议您和单位协商解决。
建议和单位协调解决。