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我是劳动者，与单位于2010年7月份发生了劳动争议，之后，我到市劳动仲裁处申请劳动仲裁，请求裁决未签订劳动合同的二倍工资，补缴社保，经济补偿金，结果我输了，仲裁庭不予支持。主要是，在劳动争议发生之后，公司调查我的背景，发现我的上一份工作经历存在夸大的成份，只有2个月，我写着2年，公司就以此为突破口并同时做了不少的伪证，仲裁员在仲裁书上写明“申请人在求职中伪造重要工作经历，依据《劳动合同法》第二十六的规定，以欺诈，胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同无效或部分无效。申请人伪造重要工作经验，欺瞒用人单位的行为，明显违反诚实信用原则，依据相关法律的规定，应当认定双方建立劳动关系的行为自始无效。”仲裁处共引用了《劳动法》，《劳动合同法》，《调解仲裁法》等法律法规。

我不服裁决书，提起了劳动诉讼，我收集了公司对本人从事的岗位的招聘条件，以此为突破口，我在劳动诉讼一审中，尽管公司也同样做了很多的伪证，但最终，我胜诉了。此劳动诉讼的突破口在于劳动关系的效力上。判决书是这样写明的“原告在上一家公司的工作经历存在瑕疵，但被告在明知原告的工作经历不符合其要求的2年某行业的工作经验的前提下，仍决定录用原告，现被告又以原告在经历上造假为由，主张双方事实劳动关系无效，本院不予采纳。”法院以劳动关系有效为基础和前提，我要求的未签订劳动合同的二倍工资，经济补偿金，被缴社保也得到了法院的支持，总计金额在7000元。法院共引用了《劳动法》，《劳动合同法》，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》，《民事诉讼法》，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》等法律法规司法解释。

公司在收到判决书的7天后，提起了上诉状。

上诉状的观点内容大致如下：

上诉人认为，事实劳动关系无效。
（1）《劳动合同法》第三十九条规定第二款，严重违反用人单位的规章制度和诚实信用原则。
事情是这样，公司在叫我主动离职未果后，不让我进入公司达3天之久，在最后一天，公司总经理以我无故旷工3天造成严重违纪为由，口头公开开除我。我在得到开除通知的当天，就到市劳动仲裁处申请仲裁。公司也没有旷工3天就开除的规章制度。《劳动合同法》里也没有规定诚实信用原则。
（2）《民法通则》第58条第1款第（3）项规定，一方以欺诈，胁迫等手段，使对方在违背真实意思的情况下所为的民事行为应当认定为无效民事行为。
（3）《合同法》第54条规定，一方以期诈、胁迫的手段，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。

上诉人认为，我在的夸大在原单位的工作时间的行为是“采取欺诈手段伪造”工作经历，骗取公司的信任，使公司误以为我是一个具有很强工作能力的人才，因而聘请了我担任公司这一职务，违背真实意愿地支付了相应的劳动关系的报酬。而且还主张我比较早的前几年的工作经历也是伪造的，但就是一直提交不出有力的证据，我也向一审法院肯定了这一份工作经历的真实性。

上诉人认为我夸大了在原单位的工作时间，是恶意欺骗，认为公司招聘员工完全符合法律规定与公序良俗，说我为了获得较好的薪资收入与发展机会，采取欺诈手段使得用人单位在违背真实意思的情况下签订的劳动合同，为充分体现民事行为中诚实信用原则，保护用人单位合法权益，应当认定为无效的劳动关系。

又提出认为我的工作能力不足的观点

1)要求同事证人在二审时出庭做证，以证明我在工作能力“乏善可陈”
2）说我在上一家单位工作时间这么短是因为能力不足而被辞退。

上诉人主要目的在于证明双方的劳动关系的效力无效。但上诉人除了公司同事的证人证言，应该是没有其它有效的证据了，该提交的证据已经在一审法院提交了。

综上所述，我提出如下的几个问题：

1、这样的情况下，什么时候提交答辩状才对我最有利。是在收到上诉状15天内提交还是等到开庭审理的时候？如果是在15天内，因为我是在春节放假前2天才收到上诉状的，一审法院是通过EMS寄给我的，我是否有合理的理由向一审法院延期提交上诉状？
2、我这样案件二审法院是否有可能径行判决，因为这事已经托了近7个月的时间了，我还要上班，还有一些事情要处理，时间和精力的成本不低。
3、在劳动仲裁的时候，被申请人有提交书面的证人证言，但没有要求证人出庭做证。在一审法院，被告也有提交相同的书面的证人证言，也没有向法庭要求证人出庭做证，在庭审质证的时候，我以《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第五十五条，第六十九条第五款的规定不予质证，在判决书中，法官也给予采纳，不做为认定案件事实的依据，现在，上诉人所提交的上诉状又提到了这些证人证言，看样子，很有可能会申请证人出庭做证，因为现在是终审了，对他们有利的所有证据他们都会提交给二审法院的，我现在是否能反驳证人出庭做证，以什么合理合法的理由，二审法院是否一定会准许证人出庭做证？如果证人最终出现在二审法院上，我以什么样的方式和法律条款进行询问和处理，一审是我第一次上法院，对于证人的询问确实是一点经验都没有。
4、我这个案件，写答辩状的要点是什么？或者说如何有力反驳上诉人的上诉请求？