员工在大年初一猝死在工厂宿舍里,这种理赔的话要赔偿多少?
如果不是在工作时间因自己身体原因,或突发疾病死亡,不是工伤,应该按照非因公死亡来处理,具体的赔偿标准建议在当地找律师为你详细计算,
如果患病跟工作无关的话不属于工伤。
属于工伤,可以得到40万左右的赔偿款; 家人可聘请律师争取最大利益。
非因工死亡,最高为15个月工资。