请在线的律师帮帮我，我不知怎么办，想哭， 我在这家酒店工作已半年了，做客房主管，半年来我尽职尽责，每天工作都10小时以上，只是4月2号的时候店上班时间抽查我的工作，在几间客房里发现几根头发，当时就把我叫过去了，我态度很好，也承认错误，答应改进，谁知晚上把当天晚上把白天的事情拍照发到微信群里教训我，群里是整个酒店的管理层，我觉的没面子，就和他吵了起来，4月5号清明节，酒店房间开满，5层楼，一层楼28间房，只有5个服务员，其中有二个是新来的，当天的工作量根本没法完成，我当天10点钟就找到当班值班经理，汇报工作情况，且说明有2个新员工做不完工作，叫他想办，他没有正面回答我，140间只有我一个检查房间卫生，我满楼层跑，16点钟的时间我又跟值班经理说了还有房间做不完，他也没做回答，17点30早超过下班了，我去吃饭也没的吃，就这样我下班了，因为加班不给加班费，也不给补假，所有服务员还 在做房，因为他们是拿提成的，第二天过来，我和店长又发生了冲突，今天早上说要辞退我，当提到补偿时，又不辞退了，又变相降职，降成服务员，要我赔偿下班后没做完的房的房价，5000多，发了通知给了，看到通知我不知怎办，我真的错了吗？，后面我怎办，请律师帮帮我，谢 谢