协商不好，可以起诉。

一般不是

如果是 接受老板指派。给大家买饭。那么 就是工伤。否则 不是 因为不是工作原因 受伤

一般不算

可以申请工伤认定

一般不是。

不算工伤。

你好，不是因工作造成受伤，不属于工伤。

你好，如果是中午休息时间，应当不属于工伤

您好，需要申请工伤认定，根据鉴定结论确定是否构成工伤。如果构成工伤，那么应当获得工伤保险理赔，由单位或工伤保险赔偿，如果不构成工伤，那么相关治疗费用自行承担。