马云秀律师 VIP2015-04-04 10:54

这都是常见的问题。可申请仲裁，然后强制执行。可委托律师帮助处理。深圳的劳动案件劳动者赢了公司还要赔偿员工请律师的费用。

不好办理

向当地劳动监察部门投诉解决

关于拖欠工资的问题。
工资应当按照合同约定发放, 且不得低于最低工资标准，低于最低工资标准的，你可以要求补发。工资包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资、改变工资发放形式都是违法行为，你可以要求按照合同约定的方式全额发放，并要求单位支付拖欠工资25%的经济补偿。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。

向银行申请支付或向劳动部门反映

建议申请劳动仲裁。

可以到劳动局去投诉

三申五令劳动法 建议申请劳动仲裁 委托律师帮助处理。