"大喜事咖啡骗子"用工合同咨询 "大喜事咖啡骗子"是从事网游的工作室
1. "大喜事咖啡骗子"必须为每个员工，发送9千元---到1万2千元， 不等的 真是人民币。  来进行操作，
2. 即使我们监督他，他也可以趁我们出去买饭，把钱通过很简单的步骤转到他们自己的银行。也就是说完全靠员工自己的觉悟和人品，我们的监督没有人和意义，除非天天的一步一步 不离开的监督，但那好像不可能
3. 所以想通过签订合同的方法，来让他知道拿走钱是违法的，并且会受到很大的法律制裁，
问题（一）：通过这种签订合同的方法来制约他， 不知道这种约束有用吗，
问题（二）：我们没有注册公司， 也没有营业执照，在我们这都是这样。
1：那我们要以什么身份和他签订合同呢，  这种身份同样具有法律效应吗。？
2：我和他的雇佣关系属于什么关系
3：我给员工让他去操作的 1万多元钱， 属于什么钱， 公司周转款项，还是什么钱，要个法律称呼， 我应该怎么定义这个钱的名称
4：制定什么内容来告诉员工，拿这个钱是违法的，并会受到什么样的法律制裁？？


【我最简单的意思是：    我要和员工签订一份什么样的合同，  合同具体内容是什么，   最大限度的防止他把钱私自拿走】

【我们采取， 1.压身份证（虽然违法，但是我们这基本上都这么做的， 连饭店都是。） 这个公安局查的时候也就是警告对吗，最多罚200元是吧。】

【请把所有能禁止，和有效防止员工把钱私自转走的方法，都发出来吧，要有详细的操作方法和内容谢谢了】
问题补充：
制定 代为保管合同，     那我这个钱属于什么钱， 还有没有说啊，     代为保管操作宽限，     但怎么总觉得带为保管这个词比较若，还有没有别的法律条文了，谢谢了