协商不成，申请劳动仲裁

您好，要看您现在请的假是否属于产假。如果实质上侵犯了您的权益，可以申请劳动仲裁。

你好，可以提起劳动仲裁

您好！是可以申请劳动仲裁的！

您好，如果是单位方面问题，单位需要支付最低工资标准的工资以及社保

您好，不合理的，建议申请仲裁解决

不合法，

违法。

您好，建议您协商处理，如果协商不成，可以提起劳动仲裁

您好，这样是不合理的

您好，按照您所述，单位的行为是违法的，四个月，还不到产假日期，您可以要求回到公司上班，如果协商不成的情况下，可以申请劳动仲裁主张自己的合法权益。