谭海波律师 VIP2015-03-31 09:56

根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。如果与单位协商不成，可以向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等

2014年度天津市职工9级工伤伤残等级工伤赔偿标准： 
1、一次性伤残补助金赔偿标准为9个月的本人工资，但最高为115020元，最低为23004元； 
2、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金：标准为解除或者终止劳动关系时10个月的天津市2013年职工月平均工资（即42600元）。如分开计算，则一次性工伤医疗补助金为4个月计17040元，一次性伤残就业补助金为6个月计25560元。一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付，一次性伤残就业补助金由用人单位支付。 
以上两项合计为：最低：65604元；最高：157620元。

1、一次性伤残补助金赔偿标准为9个月的本人工资，但最高为115020元，最低为23004元； 
2、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金：标准为解除或者终止劳动关系时10个月的天津市2013年职工月平均工资（即42600元）。如分开计算，则一次性工伤医疗补助金为4个月计17040元，一次性伤残就业补助金为6个月计25560元。一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付，一次性伤残就业补助金由用人单位支付。 
以上两项合计为：最低：65604元；最高：157620元。

你好，工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： 
    （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１２个月的本人工资，八级伤残为１０个月的本人工资，九级伤残为８个月的本人工资，十级伤残为６个月的本人工资； 
    （二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

9+10。c c c c c c c