应届生三方协议问题
按照协议约定办理
根据协议约定履行
您好,劳动合同中如果没有培训条款和竞业禁止条款的约定,且用人单位支付过经济补偿,一律不需要支付违约金。单位约定的违约金条款无效,不需要支付。尤其是涉及到户口的违约金,都是违法的,无效,不需要缴纳。
您好,需要按照双方具体签订的约定进行处理
您好,协商解决吧
根据你们之间协议约定的办理的