我在一个民办高校从事招生工作，但是学校所有岗位签的合同工资一栏都是合肥最低工资 我在一个民办高校从事招生工作，但是学校所有岗位签的合同工资一栏都是合肥最低工资。对于我们岗位而言，学校都是公布另外招生业绩计算报答，并照此另外发放招生提成和奖金。目前学校已拖欠2013年度部分的业绩提成，2014年度的到现在还没有发，我们如果辞职，能要回这些业绩提成么？我们只有学校未盖章的14年度的先生政策计算办法和关于实际完成业绩的图片截屏。谢谢了。