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在公司工作15年,有事请假2个月,公司要求解除劳动合同,并要求写辞职信

在公司工作15年,有事请假2个月,公司要求解除劳动合同,并要求写辞职信 在公司工作15年,有事请假2个月,公司要求解除劳动合同,并要求写辞职信,我能否得到补偿
问题状态:已过期
提问人:ask201……(浙江-温州)
提问时间:2015-03-28 21:08
已有1位律师回答了该问题
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