关于应届毕业生未签订就业协议后档案和干部身份等问题 我是15届应届毕业生，未签订就业协议，学校说档案要打回原籍，先进入教育局再进入人事局，为了防止中转过程中档案丢失等问题，建议我将三方协议带回当地人事局盖章挂靠，或找当地企业签订协议然后再出具拒收证明。
1，这样的举措有没有必要？
2，如果当地人事局盖章，会不会影响干部身份等一系列问题，是否影响应届毕业生的身份。
3，从法律角度我到底应该怎么做？