劳务纠纷 您好，我在2014年11月24日应聘到一家公司工作试用期3个月工作中没有出任何错误，2015年3月17日，公司老总找我谈话让我离职，理由是他公司以前有位老员工要从海西回来到他公司上班，没有别的岗位安排只有让我走，我想问问这个合不合理，我能不能申请赔偿或是补偿，还有就是给我算这个月工资以后老总也在结算单上签了字，但是今天发工资又不按照结算单发，说是算高了。我和这个公司之前没有签劳动合同，只是写了一个入职单。麻烦您帮我解答一下，谢谢！