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劳动纠纷
停薪留职期间不计工龄
停薪留职期间不计工龄 我1979年11月入伍,95至98年跟单位办理停薪留职合同,现单位体改,连续工龄满30年可办理离岗退养,但我被人事局告知95至98年停薪留职期间不计工龄,不予办理离岗退养,也得不到经济补偿金,请问这合法吗?
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提问人:lyq2(广东-汕头)
提问时间:2011-01-28 23:49
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