员工先发生工伤再交保险，请问可以使用工伤保险吗？ 我公司一名员工到公司几天就发生了工伤，后把其社保给补上，并一直给其缴纳社保，但为什么用不了工伤保险？并且一年五个月后又一次做了手术，还是用不了保险，请问是什么情况？   另外最初的住院费、手术费、营养费、护理费等都是由公司支付的，而且期间一直支付其工资，如果员工这样一直拖着，那什么时候才能结束啊？