劳动纠纷
怀孕期间被公司辞退
怀孕期间被公司辞退 怀孕期间公司想把我调岗位，调去工厂上班，我拒绝不去，公司想要辞退我，我可以拒绝被辞退吗？
问题状态：已过期
提问人：cai.n（广东－深圳）
提问时间：2015-03-25 10:34
提问人：cai.n（广东－深圳）
提问时间：2015-03-25 10:34
已有13位律师回答了该问题
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您好，可以的，单位辞退是违法的，可以申请仲裁解决
追问：申请仲裁需要什么资料吗 -
如果辞退，你可以要求赔偿
追问：如果赔偿不合理呢？ -
可以要求赔偿
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属于违法辞退，你有权要求继续上班或赔偿
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公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。公司应该赔偿你一个半月工资。协商不成建议向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁
追问：申请仲裁需要什么资料吗 -
辞退是可以要求补偿的
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可以申请劳动仲裁
追问：申请仲裁需要什么资料吗回答：劳动合同、身份资料等等。 -
可以考虑申请劳动仲裁要求公司继续履行原劳动合同或主张赔偿金。
追问：申请仲裁需要什么资料吗 -
您好，可以要求公司支付经济赔偿金。
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可以拒绝
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公司正常无权辞退你
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可以的，也可以要求经济赔偿金
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可要求支付赔偿金。
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