老板不放人不发工资
老板的说法不合法。首先不签合同可以要求双倍工资,劳动合同法第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。你可以以未签劳动合同为由辞职。
应去劳动监察部门投诉
向当地劳动监察部门投诉.
请收集你们存在劳动关系的证据,提起仲裁要求支付双倍工资、经济补偿金和拖欠的工资