您好，我是某超市的店长，由于公司对于店长工资的核算考核上月并未有工资结算所以自离 您好，我是某超市的店长，由于公司对于店长工资的核算考核上月并未有工资结算所以自离，现公司人员联系我回去上班进行工作交接并要求承担在任两个月的超市损失，威胁如果不去交接将会找人上门要账，众所周知本公司的所有超市都处于亏损状态，对于要求赔偿表示无法接受，进公司后并未签订任何劳动合同，而且前任店长离职带走大批员工，店内长期处于亏损接任后也并无人交接过之前的账目，处于对家人的安全考虑想要咨询，公司这样做是否合法，如何维护自己的权益？