吴健弘律师 VIP2011-01-28 07:33

属于工伤,先申请工伤认定,根据鉴定结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和数额,而后再协商要求赔偿。无法达成一致意见，可以委托律师帮你处理。

你好，我是浙江（温州）攀远律师事务所吴涛律师，针对你提出的问题，一，你父亲属于工伤，在医疗期间的停工留薪（用人单位支付）、医疗费用（基金支付）、伙食补助（用人单位支付）及转院费用（用人单位支付）费用由对应的单位支付，二，是否涉及到工伤伤残，需进行工伤认定和劳动能力鉴定，工伤鉴定的时间单位是30天，个人是1年，三，工伤认定后，进行劳动能务鉴定，确定伤残等级，明确伤残待遇：一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就为补助金。