劳动纠纷
员工严重违纪，处罚单不是本人签名有效吗？
员工严重违纪，处罚单不是本人签名有效吗？ 我公司在处罚连续旷工3天严重违纪的员工时由于员工本人没有在公司，公司领导却找了其同事代签处罚单，然后通过张贴公告方式对员工进行解除劳动合同，此等只有法律依据但并没有法律证据且在最后也没有对员工下方单方解除劳动合同通书面通知给员工本人，请问下这种解除劳动合同方式能得到仲裁、法院支持吗？
问题状态：已解决
提问人：XUE784……（广东－东莞）
提问时间：2015-03-22 10:46
提问人：XUE784……（广东－东莞）
提问时间：2015-03-22 10:46
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要有证据证明你已经合法解除劳动合同方可得到支持。
已有3位律师回答了该问题
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这是没有法律效力的
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已经做了，以静制动吧。
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