劳动法第三十九条指的是可以申请那种工作和休息办法

劳动纠纷

劳动法第三十九条指的是可以申请那种工作和休息办法第三十九条
企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。

问题状态：已过期
提问人：地球村合作社（北京）
提问时间：2015-03-22 09:06

已有7位律师回答了该问题

毕丽荣律师 VIP2015-03-22 09:09

这是可以按照劳动法及合同的约定履行的，协议不成可以申请仲裁维权的。

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李建成律师2015-03-22 09:08

建议是具体的说明问题

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申维丰律师2015-03-22 09:26

建议您说明具体案情

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徐卫东律师2015-03-22 09:35

你好，详述案情吧

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110网律师2015-03-22 12:38

你好，详诉案情

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怀向阳律师2015-03-22 23:00

你好，建议咨询劳动主管部门

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赵剑律师2015-03-23 13:33

您好，具体情况和最终处理方式，还需要根据案件详情和证据情况等来确定。如果你有需要可以拨打我的电话，为你进行免费咨询，以便根据本案细节做出更准确的解答。

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