毕丽荣律师 VIP2015-03-20 09:10

这是可以的，但是你也是有权申请仲裁的

 董毅律师 VIP2015-03-20 20:36

可以解除合同，但可要求经济补偿。 我的补充： 2015-03-20 20:36

如有需要请来电咨询或面谈。

1、医疗期内公司不得解除劳动合同，否则属违法解除，你可以要求补偿金2倍的赔偿金；
2、医疗期满后如果你不能从事原工作也不能从事公司另行安排的工作，公司可以与你解除劳动合同，但需要支付补偿金。

补偿金的标准按1年1个月工资计算。

你好，可主张经济补偿金。

到期后合同期还未到的，公司解除是违法辞退。

可主张经济补偿金。