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 合同纠纷

公司出资培训,证书归属问题

公司出资培训,证书归属问题 案例:2015年1月1日某员工入职,签订3年期劳动合同,2015年3月1日公司出资让该员工培训考证,并与之签署培训协议,约定服务期限3年,培训协议规定的合同期满日期到期后,证书归个人还是继续归公司?如果继续归公司,员工如果愿意出全额培训费,是否有权利领回证书?谢谢!
问题状态:已过期
提问人:512606……(北京-通州区)
提问时间:2015-03-19 14:40
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