李永专业律师 VIP2015-03-19 08:27

公司的做法是违反劳动法的，不必遵行，可以直接向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。如果因此解除劳动合同，可以要求公司支付双倍的经济补偿金。如需帮助请来电或找李永律师当面详询！

公司行为涉嫌违法，可不予退还，如果公司就你进行辞退，可以提起劳动仲裁。鉴于公司没有与你签订劳动合同，你可以要求公司支付经济赔偿，补偿金，失业补助以及缴纳社保等。总之，不用怕。

你好，公司做法不合理，建议与对方协商处理，如果对方辞退，则可以提起劳动仲裁

你好！公司的行为严重违反了劳动法及劳动合同法的规定。

如果保密协议里有规定，还是可以的。但是，你既然违反了公司的内部规定，公司对你的处理并非没有依据，但是退还所有工资是不合理的违反法律规定的。