私营企业工伤死亡该如何赔偿
您好,工亡赔偿项目:丧葬补助金 、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
你好,可以主张工亡赔偿,可以委托律师帮忙详细计算赔偿数额。
若属于工伤,你可以向用人单位主张工伤赔偿,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。就赔偿问题可以由双方协商处理,若双方协商不成,可以申请劳动仲裁。
您好,可以报工亡的
依据《工伤保险条例》等相关规定,赔偿包括:一次性工亡补助金、丧葬补助金、供养亲属补助金、医疗等费用。可来电咨询。
根据死者工资及家庭成员等因素来确定,一般70万元左右。