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公司胡乱以盗窃罪为理由将一位干了二十多年的老员工开除，请问应该如何维护权益
公司胡乱以盗窃罪为理由将一位干了二十多年的老员工开除，请问应该如何维护权益 公司胡乱以盗窃罪为理由将一位干了二十多年的老员工开除，请问应该如何维护权益，二审马上就要开始，如果二审法院判决员工败诉，该怎样继续维护权益。法院判决败诉的焦点会是什么？
问题状态：已过期
提问人：花雪佛（河南－新乡）
提问时间：2015-03-18 10:27
提问人：花雪佛（河南－新乡）
提问时间：2015-03-18 10:27
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盗窃罪需要警方立案并经过法院判决的
追问：公司以《员工守则》其中一条故意损坏 破坏、盗窃公司财务里面的盗窃公务财务为由将员工开除，但是该员工并没有盗窃公司财务，只是将一块需要加工的工件 外加工 出门证上没有存根，但是该工件外加工完又回到厂里了。公司便以盗窃公司财务为理由将其开除，请问该如何维权。回答：为什么没有登记呢
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