如果是合同期满，用人单位不愿意与你续签劳动合同，应按每满一年支付一个月工资作为经济补偿；如是用人单位提前解除劳动合同，属于违法解除，你可以要求赔偿。

属于违法辞退，你有权要求继续上班或赔偿金。
赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。