在工作期间受伤了，鉴定伤残等级为十级，公司说赔偿7000多，

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在工作期间受伤了，鉴定伤残等级为十级，公司说赔偿7000多，在工作期间受伤了，鉴定伤残等级为十级，公司说赔偿7000多，这样的赔偿金合理嘛？伤残等级赔偿金拿了还有一个一次性补贴，这两个性质一样吗？

问题状态：已过期
提问人：ask201……（福建）
提问时间：2015-03-17 12:19

已有5位律师回答了该问题

熊树刚律师2015-03-17 12:22

你好，不一样。

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追问：那十级伤残等级的赔偿金额合理嘛？在工伤休息期间有发工资，都是两千左右

回答：你好，带着你的鉴定找当地律师帮你详细计算。
110网律师2015-03-17 12:32

具体情况可电话咨询，不一样的。

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陈晓云律师2015-03-17 12:46

10级工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金（本人7个月的工资），如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。

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110网律师2015-03-17 13:39

你好，不合理，建议委托律师介入详细计算赔偿数额

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110网律师2015-03-17 14:39

不一样，工伤有专门的鉴定，7000元明显太低

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