店里上班不小心把手割到了。在医院看了4千多老板付的钱,老板说休养的时候一千一个月
这是不合理的,可以申请仲裁的
这是不合理的,可以申请仲裁
应该按你的工资支付
这是合理的
不合理,可以打官司
不合理,
应当支付最低工资标准,可以申请仲裁。
那你去劳动局申请工伤认定。
你好,可以申请工伤的。工资是不合理的。停工留薪期间待遇不变