婚姻家庭
未婚怀孕，暂时未领结婚证，受劳动法保护吗？如果公司想裁人，如何计算经济赔偿？谢谢
未婚怀孕，暂时未领结婚证，受劳动法保护吗？如果公司想裁人，如何计算经济赔偿？谢谢 未婚怀孕，暂时未领结婚证，受劳动法保护吗？如果公司想裁人，如何计算经济赔偿？谢谢！
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提问人：ask201……（广东－深圳）
提问时间：2015-03-14 16:20
提问人：ask201……（广东－深圳）
提问时间：2015-03-14 16:20
已有3位律师回答了该问题
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可以要求公司支付违法解除解除合同 的赔偿金
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受劳动法保护，公司不能裁你
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受法律保护的。
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