計件工种,年后,因老板拖欠工资,我們大部份人選擇了罷工,但第二天部們主管以生产問題为由放假小部份人
劳动仲裁
你好,你这种可以要求经济补偿金。具体标准,根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 ,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。单位不肯赔偿就申请劳动仲裁维权!
向当地劳动部门投诉处理!
搜集证据,依法提起劳动仲裁维权。