针对你的问题答复如下：

    1，没签合同你可以要求单位支付双倍工资；
    2，单位无权扣除押金，应全额退还；
    3，你可以要求经济补偿；
    4，单位不支付的，你可以向劳动监察部门投诉，必要时，你也可以申请劳动仲裁，维护你的合法权益。

以上答复，如果满意，敬请采纳。

你可以到劳动监察大队举报，也可以申请劳动仲裁，没有合同，只要能证明劳动事实关系存在就行，可以找知道你在那工作的人作证，也可以形成书面证据，可以找老板的时候进行录音取证。

向劳动监察部门投诉，能最快维护你的权益。