你好，需要提前一个月通知公司要求解除劳动关系的。

用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，对于以上情况，劳动者可以以用人单位未与劳动者签订劳动合同为由，即时解除劳动关系。

一般情况下提前30天辞职并无经济补偿，单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并要求经济补偿。
用人单位应在员工入职后一个月内签订书面劳动合同，否则应自员工入职后第二个月起向员工发放双倍工资

您好，没有签订合同，你随时可以离职。