劳动纠纷
进公司不满一年，怀孕了，曾写过一份承诺书，这份承诺书是否起到法律作用。
进公司不满一年，怀孕了，曾写过一份承诺书，这份承诺书是否起到法律作用。 入职5个月，发现自己怀孕了，公司要求我自动辞职（入职时公司曾要求已婚未孕的人填写一份承诺书，本人自愿承诺，如果入职不满一年怀孕，需要自动辞职，此承诺书就作为离职报告），这份承诺启法律效益吗？我改怎么办？
问题状态：已过期
提问人：france……（上海）
提问时间：2015-03-12 15:41
提问人：france……（上海）
提问时间：2015-03-12 15:41
已有3位律师回答了该问题
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该承诺书没有法律效力，建议你不要自动离职。
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1、这种承诺书没有法律约束力，你完全可以拒绝提出辞职。
2、公司强行解除就是违法的，你可以要求恢复劳动关系。 -
没有法律效力。
你正常上班，如果公司辞退你，可以法律维权。
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