私自给辞退员工开证明，若辞退员工进行法律纠纷，此证明具有法律效力吗？ 刘**员工因冒用别人身份证舒**入职从事工作。在银行因和银行发生争执被警方拘留，从而知道员工冒用别人的身份证。拘留一个月后，公司考核各方面原因，决定不再留此人在工厂工作。因银行卡仍在柜员机内，基于欠缺考虑和熟悉度就帮她开了一份证明，证明那银行卡是公司统一办理工资卡的时候办理的，为刘**所有。若员工进行追究，希望赔偿。此证明在过程中会起到一个怎样的地位？