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我就职于上海一家外企,2014年3月入职,同期还有两位同事,比我略早几天
我就职于上海一家外企,2014年3月入职,同期还有两位同事,比我略早几天 我就职于上海一家外企,2014年3月入职,同期还有两位同事,比我略早几天。首次合同签了一年(试用期两个月),按照公司标准应到期续签两年,可是由于公司由于高层换了领导,单单给我们三人续签了三个月。请问这样是否合理合法?如果三个月后续签,应该签什么样的合同?一旦到期公司不和我们续签的话是否损害到了我们的权益,并且我们该如何维权? 十分急切的希望您可以给我们解惑,谢谢!
问题状态:已关闭
提问人:ask201……(山西-忻州)
提问时间:2015-03-12 13:37